List/Grid Arhiva anuala: 2016
Interviu cu Gianina Gherman, director economic Autonom: „Imi place sa invat mereu ceva nou”
Economista profesionista si lider al unei echipe inimoase, sotie si mama, Gianina Gherman face parte din echipa noastra inca de la inceputuri, ba chiar dinainte, asistand la infiintarea si dezvoltarea…
Impreuna, invatam obiceiuri sanatoase de viata
Ritmul haotic al societatii actuale ne poate transforma dorinta de a avea un stil de viata sanatos intr-o adevarata misiune imposibila: adesea mancam pe fuga sau “sarim” peste mese, alegem…
Autonom, de trei ani consecutiv Best Employer
Ieri, 24 noiembrie, la Hotelul Intercontinental din Bucuresti, a avut loc Gala decernarii titlului Best Employer 2016. Despre acest eveniment v-am scris si in 2014, si in 2015. Si iata…
5 editii Transmaraton cu Autonom
Oare daca alergam in intampinarea unui vis, reusim sa-l atingem mai repede? Aceasta este ideea de la care a plecat, acum cinci ani, initiativa caritabila si sportiva Transmaraton – un…
Cum dezvoltam mediul romanesc de afaceri?
Toti ne intrebam adesea ce si cum am putea face pentru a ne dezvolta si pentru a contribui la cresterea mediului de afaceri, per ansamblu. De-a lungul anilor, si noi,…
Interviu cu Ovidiu Iacob, un autonom campion. La skandenberg
„Sa fii dispus sa faci sacrificii si sa iti doresti sa atingi apogeul, indiferent de obstacole”. Iata crezul colegului nostru Ovidiu Iacob, care devenea, in primavara 2010, la doar 19…
Andrei Nicolescu, un Autonom mereu in garda
Ati vazut vreodata un meci MMA? Sportivii se infrunta aprig, multimea ii aclama, amintind de gladiatorii de odinioara, iar in mijloc, arena este strajuita de o cusca ce se inalta…
Autonomii in miscare, la Bucharest Marathon (din nou)
In week-end-ul 8-9 octombrie 2016, aproape 14.000 de persoane (adulti si copii) au luat startul in cea de-a noua editie a Maratonului Bucuresti – un eveniment devenit deja traditie inclusiv…
Cultura organizationala – in Autonom si nu numai
Ce este cultura organizationala Cultura organizationala este un sistem comun de presupuneri, valori si crezuri, o oglinda a angajatilor si a conducerii companiei, oglinda care dicteaza, intr-un mod sau altul,…
Interviu cu Radu Predescu, un Autonom pe “frontul” de vanzari
“Exista 3 virtuti dupa care ma ghidez in viata: altruism, loialitate si perseverenta. Principalul meu punct forte este sa cladesc echipe puternice, care se remarca printr-un grad ridicat de performanta…
